000			01602nam a2200301Ia 4500
007			ta
008			200824s9999 xx 000 0 und d
020			_a 9682468558
040			_aCO-BoFAC _bspa _cCO-BoFAC _e rda
041	0		_aspa
082	0	4	_a658.3128 / _bG216
100	1	3	_aGarcia Salazar, Jose Luis . _eautor
245	1	0	_aEquinergia : _bla fuerza de los equipos humanos / _cJosé Luis García Salazar
250			_aPrimera edición
264			_aMéxico : _bEditorial Trillas ,
264			_c2003 .
300			_a254 páginas : _c23 cm .
336			_atexto _btxt _2rdacontent
337			_asin mediación _bn _2rdamedia
338			_avolumen _bnc _2rdacarrier
500			_aIncluye índice temático
505			_aLa forma en que el hombre organiza el trabajo, la naturaleza de los equipos de trabajo, ciclo de George Land, el enfoque sistémico, la estructura organizacional, sistemas de apoyo, el proceso de transformación, las cuatro etapas de transformación
520			_aEquinergia es una palabra que proviene de energía y equipo; una persona posee y utiliza de manera individual diferentes tipos de energía, como la física, la mental, la emocional y la que emana de su espíritu. Cuando una persona se desempeña adecuadamente en compañía de otras personas el uso y el resultado de las energías combinadas de todas ellas genera una energía superior que muchos llaman sinergia o trabajo en equipo.
650	1	4	_aOrganización del trabajo
650	1	4	_atrabajo en equipo _xfactores clave
650	1	4	_aTransformación de equipos _xherramienta de apoyo
942			_cBK _2ddc
999			_c45369 _d45369