000 | 01670nam a2200337Ia 4500 | ||
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007 | ta | ||
008 | 200824s9999 xx 000 0 und d | ||
020 | _a 9580401543 | ||
040 |
_aCO-BoFAC _bspa _cCO-BoFAC _e rda |
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041 | 0 | _aspa | |
082 | 0 | 4 |
_a658.4092 / _bB472 |
100 | 1 | 3 |
_a Bennis, Warren. _eautor |
245 | 1 | 0 |
_aLideres : _blas cuatro claves del liderazgo eficaz / _cWarren Bennis, Burt Nanus ; traducción Enrique Hoyos |
250 |
_aPrimera edición _bQuinta reimpresión |
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264 |
_aColombia : _bEditorial Norma , |
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264 | _c1994 . | ||
300 |
_a170 páginas : _c18 cm . |
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336 |
_atexto _btxt _2rdacontent |
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337 |
_asin mediación _bn _2rdamedia |
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338 |
_avolumen _bnc _2rdacarrier |
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500 | _aIncluye índice temático | ||
505 | _aEl líder en el mundo moderno, el contexto del liderazgo, cambio de paradigma, dirigir a otros, gobernarse a sí mismo, las cuatro estrategias, visión y organizaciones, prestar atención, centrar la atención, significado mediante la comunicación, las organizaciones y sus ambientes, la organización del aprendiz, educación para la administración. | ||
520 | _aSi algo es perceptible en América Latina es su vocación al cambio. Estos procesos no pueden dejarse en manos de una conducción carismática, espontanea o fortuita, tiene que ser dirigido por lideres cuya visión corresponda a un autentica orientación que se ajuste a nuestra idiosincrasia . | ||
650 | 1 | 4 |
_aLiderazgo _xteoría |
650 | 1 | 4 | _aArquitectura social |
650 | 1 | 4 | _aPosicionamiento |
650 | 1 | 4 | _aAprendizaje innovador |
700 | 1 |
_a Nanus, Burt. _eautor |
|
700 | 1 |
_aHoyos, Enrique _etraductor. |
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942 |
_cBK _2ddc |
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999 |
_c45368 _d45368 |