1001 formas de recompensar a los empleados / Bob Nelson ; traduccion por Affan Buitrago Valencia
Por: Nelson, Bob [autor].
Colaborador(es): Buitrago Valencia, Affan [traductor].
Tipo de material:
TextoBogotá : Editorial Norma , 1996Edición: Primera edición.Descripción: 141 páginas : ilustraciones en blanco y negro ; 24 cm.Tipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumenISBN: 9580432708.Tema(s): Recompensas informales | Dinero -- sustitutivos del dinero | Premios -- productividadClasificación CDD: 658.314 /
Contenidos:
Resumen: Sea que usted dirija un departamento, supervise una división, gerencie una compañía o un negocio familiar con un solo empleado, hay un principio esencial que debe seguir y que con frecuencia, se pasa por alto: lo que más motiva a la gente que trabaja para usted es el reconocimiento.
Reconocimientos sin costo, recompensas de bajo costo, actos de reconocimiento, comunicación, recompensas por acciones y logros especificos,recompensas para empleados excepcionales, servicio al cliente, objetivos de ventas, asistencia y seguridad, recompensas formales, sistemas de puntuación, sentido de propiedad.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro Informativo
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José María Vélaz | Colección General | 658.314 / N53 (Navegar estantería) | Ej. 1 | Disponible | C0311410 |
Incluye índice temático
Reconocimientos sin costo, recompensas de bajo costo, actos de reconocimiento, comunicación, recompensas por acciones y logros especificos,recompensas para empleados excepcionales, servicio al cliente, objetivos de ventas, asistencia y seguridad, recompensas formales, sistemas de puntuación, sentido de propiedad.
Sea que usted dirija un departamento, supervise una división, gerencie una compañía o un negocio familiar con un solo empleado, hay un principio esencial que debe seguir y que con frecuencia, se pasa por alto: lo que más motiva a la gente que trabaja para usted es el reconocimiento.
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